{"id":8279,"date":"2024-09-11T06:58:49","date_gmt":"2024-09-11T09:58:49","guid":{"rendered":"https:\/\/futurofunsejem.org.br\/online\/?p=8279"},"modified":"2024-09-11T17:00:21","modified_gmt":"2024-09-11T20:00:21","slug":"transformando-ambientes-de-trabalho-o-papel-da-saude-ocupacional-no-bem-estar-corporativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/futurofunsejem.org.br\/online\/transformando-ambientes-de-trabalho-o-papel-da-saude-ocupacional-no-bem-estar-corporativo\/","title":{"rendered":"Transformando ambientes de trabalho: o papel da sa\u00fade ocupacional no bem-estar corporativo"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=”2\/3″][vc_column_text]Na busca por ambientes de trabalho mais saud\u00e1veis e produtivos, a sa\u00fade ocupacional tem se destacado como um pilar fundamental<\/strong>. Em entrevista conosco, o doutor Ricardo Turenko, diretor de Rela\u00e7\u00f5es Institucionais da Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Medicina do Trabalho<\/strong> (ANAMT), explorou a import\u00e2ncia e os desafios dessa pr\u00e1tica essencial.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”15px”][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_single_image image=”8332″ img_size=”full”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text]<\/p>\n

O que \u00e9 sa\u00fade ocupacional<\/strong><\/h4>\n

\u201cA sa\u00fade ocupacional \u00e9 uma \u00e1rea da sa\u00fade respons\u00e1vel pela promo\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o do mais alto grau de bem-estar f\u00edsico, mental e social de todos os trabalhadores. O foco principal sempre vai estar na preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as e acidentes relacionados ao trabalho, e, \u00e9 claro, em fazer os ambientes de trabalho cada vez mais seguros e saud\u00e1veis\u201d, explica Ricardo Turenko.<\/p>\n

A efic\u00e1cia de um bom cuidado com a sa\u00fade ocupacional n\u00e3o se limita, por\u00e9m, apenas \u00e0 preven\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m \u00e0 melhoria do bem-estar geral dos trabalhadores, o que resulta em menos estresse, maior satisfa\u00e7\u00e3o e produtividade<\/strong>. \u201cJ\u00e1 \u00e9 um fato mais do que comprovado que trabalhadores saud\u00e1veis s\u00e3o mais produtivos e engajados, ou seja, todos ganham\u201d, refor\u00e7a o m\u00e9dico especialista.<\/p>\n

Ainda segundo Turenko, para promover a sa\u00fade nesse \u00e2mbito, \u00e9 necess\u00e1rio considerar a realidade de cada ambiente que se deseja melhorar, \u201cde prefer\u00eancia focando nas a\u00e7\u00f5es prim\u00e1rias de preven\u00e7\u00e3o, como: incentivo \u00e0 pr\u00e1tica de atividades f\u00edsicas, atendimento psicol\u00f3gico, exames peri\u00f3dicos abrangentes, e campanhas de sa\u00fade<\/strong>\u201d.[\/vc_column_text][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Desafios no Brasil<\/strong><\/h4>\n

O Brasil, no entanto, com sua vasta extens\u00e3o geogr\u00e1fica e diversidade econ\u00f4mica, enfrenta desafios \u00fanicos nesse sentido. As regi\u00f5es e zonas mais afastadas e rurais t\u00eam menos acesso a servi\u00e7os adequados<\/strong> de sa\u00fade ocupacional, comenta Turenko. Al\u00e9m disso, a informalidade no emprego e a falta de profissionais qualificados complicam a implementa\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a. Pequenas e m\u00e9dias empresas podem encontrar dificuldades financeiras para investir em programas robustos de sa\u00fade ocupacional.<\/p>\n

\u201cEu sou nascido e criado no Amazonas, e posso falar por experi\u00eancia pr\u00f3pria que este distanciamento geogr\u00e1fico afeta n\u00e3o s\u00f3 a obten\u00e7\u00e3o de recursos e servi\u00e7os, mas tamb\u00e9m a pr\u00f3pria forma\u00e7\u00e3o educacional para as equipes que atuam na \u00e1rea de SST (Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho), que muitas vezes n\u00e3o conseguem participar de congressos, semin\u00e1rios e cursos de especializa\u00e7\u00e3o que em geral s\u00e3o oferecidos nas regi\u00f5es do sudeste do nosso pa\u00eds. Em alguns estados e munic\u00edpios, simplesmente n\u00e3o encontramos profissionais qualificados e especializados que possam atuar\u201d, destaca Ricardo Turenko.[\/vc_column_text][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1723581453641{margin-right: 3px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 3px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 20px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 0px !important;padding-left: 10px !important;background-color: #bdfcf0 !important;}”][vc_column][vc_column_text]A conscientiza\u00e7\u00e3o sobre sa\u00fade ocupacional tem efeitos positivos significativos, como:[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”15px”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1723581476462{margin-top: 0px !important;margin-right: 3px !important;margin-left: 3px !important;border-top-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 10px !important;background-color: #bdfcf0 !important;}”][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”8333″ img_size=”full”][vc_empty_space height=”15px”][\/vc_column][vc_column width=”3\/4″][mvc_infobox info_style=”mega_info_box_2″ info_opt=”show_icon” line_height=”1.5″ title_color=”#000000″ font_icon=”fas fa-hand-point-right” info_title=”Redu\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as ocupacionais” title_size=”15″ icon_color=”#f27c37″][\/mvc_infobox][mvc_infobox info_style=”mega_info_box_2″ info_opt=”show_icon” line_height=”1.5″ title_color=”#000000″ font_icon=”fas fa-hand-point-right” info_title=”Diminui\u00e7\u00e3o do absente\u00edsmo e presente\u00edsmo” title_size=”15″ css=”.vc_custom_1723572519520{margin-top: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;border-top-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-top: 0px !important;padding-bottom: 0px !important;}” icon_color=”#f27c37″][\/mvc_infobox][mvc_infobox info_style=”mega_info_box_2″ info_opt=”show_icon” line_height=”1.5″ title_color=”#000000″ font_icon=”fas fa-hand-point-right” info_title=”Aumento da satisfa\u00e7\u00e3o e da lealdade dos trabalhadores” title_size=”15″ icon_color=”#f27c37″][\/mvc_infobox][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_column_text]Por\u00e9m, na opini\u00e3o do m\u00e9dico especialista, apesar do pa\u00eds possuir uma das melhores e mais abrangentes regulamenta\u00e7\u00f5es de sa\u00fade e seguran\u00e7a ocupacional, \u201cgarantir a conformidade legal representa um grande desafio, especialmente para as pequenas e m\u00e9dias empresas\u201d.<\/p>\n

\u201cObviamente, a quest\u00e3o dos recursos financeiros (incluindo a falta de acesso a profissionais de sa\u00fade ocupacional qualificados) tamb\u00e9m \u00e9 um grande obst\u00e1culo\u201d, destaca o doutor.<\/strong><\/p>\n

O investimento em a\u00e7\u00f5es de sa\u00fade ocupacional pode ser uma dificuldade enfrentada por muitas empresas, por isso, \u201cos profissionais que atuam na \u00e1rea de SST devem sempre buscar mostrar da melhor forma o retorno financeiro desses investimentos<\/strong>\u201d.<\/p>\n

Ambientes ergonomicamente projetados, suporte psicol\u00f3gico, pol\u00edticas de equil\u00edbrio entre vida profissional e pessoal e programas de bem-estar s\u00e3o o mundo ideal<\/strong>. Al\u00e9m disso, Turenko destaca a import\u00e2ncia de ambientes de trabalho acolhedores e reconhecimento regular dos trabalhadores<\/strong>.[\/vc_column_text][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

O papel dos programas de sa\u00fade ocupacional<\/strong><\/h4>\n

Programas de sa\u00fade ocupacional desempenham um papel crucial na preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as e acidentes de trabalho. Eles come\u00e7am com a identifica\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o detalhada dos riscos<\/strong> no ambiente de trabalho, seguidos de planos de a\u00e7\u00e3o para mitig\u00e1-los<\/strong>. Treinamentos cont\u00ednuos e monitoramento regular tamb\u00e9m s\u00e3o importantes para manter os padr\u00f5es de seguran\u00e7a, ressalta o m\u00e9dico.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”15px”][vc_custom_heading text=”“Quando os trabalhadores percebem que a empresa se preocupa verdadeiramente com o bem-estar deles, h\u00e1 um aumento na satisfa\u00e7\u00e3o e na lealdade dos trabalhadores que v\u00e3o \u2018vestir a camisa\u2019 da empresa, criando um ambiente de trabalho mais positivo, motivado e colaborativo“, afirma Turenko.” font_container=”tag:p|font_size:18|text_align:left|color:%23f27c37″ google_fonts=”font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:400%20italic%3A400%3Aitalic”][vc_empty_space height=”15px”][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_single_image image=”8335″ img_size=”full”][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

Passado e futuro<\/strong><\/h4>\n

H\u00e1 um tempo, a pandemia de covid-19 mudou significativamente a percep\u00e7\u00e3o da sa\u00fade ocupacional. “A Sa\u00fade Ocupacional e os profissionais que atuam na SST passaram a ser vistos n\u00e3o s\u00f3 para garantir a conformidade com as normas, mas como uma prioridade estrat\u00e9gica<\/strong> essencial para a produtividade e a continuidade dos neg\u00f3cios”, diz Turenko. Algumas empresas adotaram protocolos de seguran\u00e7a rigorosos e investiram em apoio psicol\u00f3gico, trazendo a sa\u00fade mental para o primeiro plano.<\/p>\n

Ao pensarmos em futuro, avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos, sa\u00fade mental, trabalho flex\u00edvel e ESG \u2013 sigla em ingl\u00eas que significa Ambiental, Social e Governan\u00e7a \u2013 s\u00e3o tend\u00eancias<\/strong>. Tecnologias como plataformas digitais de sa\u00fade, wearables \u2013 tecnologias vest\u00edveis (como os smartwatches), IA \u2013 intelig\u00eancia artificial \u2013 e telemedicina permitem monitoramento em tempo real e interven\u00e7\u00f5es preventivas. O bem-estar hol\u00edstico e o uso de big data \u2013 conjunto de dados e informa\u00e7\u00f5es \u2013 para prever riscos s\u00e3o inova\u00e7\u00f5es que moldar\u00e3o o futuro da sa\u00fade ocupacional: \u201ccom estas inova\u00e7\u00f5es, as empresas podem identificar tend\u00eancias, prever riscos e implementar interven\u00e7\u00f5es espec\u00edficas\u201d, aponta Turenko.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”15px”][vc_single_image image=”8336″ img_size=”full”][vc_empty_space][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1723670803655{margin-right: 3px !important;margin-left: 3px !important;padding-top: 20px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 20px !important;padding-left: 10px !important;background-color: rgba(221,102,51,0.5) !important;*background-color: rgb(221,102,51) !important;}”][vc_column width=”2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

Dicas pr\u00e1ticas de bem-estar<\/strong><\/h4>\n

Para os colaboradores, Turenko sugere cuidados com a ergonomia, pausas regulares, exerc\u00edcios f\u00edsicos, alimenta\u00e7\u00e3o balanceada, equil\u00edbrio entre trabalho e vida pessoal, e apoio psicol\u00f3gico<\/strong>.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”15px”][vc_custom_heading text=”\u201cTenha um limite claro entre o trabalho e o tempo pessoal! Desconecte-se do trabalho fora do hor\u00e1rio de expediente! Deixe um tempo na sua agenda para atividades que promovam a sa\u00fade mental, medita\u00e7\u00e3o, leitura, ioga ou at\u00e9 mesmo algum hobby, alguma atividade de lazer, distra\u00e7\u00e3o. Eu, por exemplo, toco guitarra em uma banda h\u00e1 mais de 30 anos com amigos\u201d.” font_container=”tag:p|font_size:18|text_align:left|color:%23ffffff” google_fonts=”font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:400%20italic%3A400%3Aitalic”][vc_empty_space height=”15px”][vc_column_text]Pequenas a\u00e7\u00f5es di\u00e1rias<\/strong> podem fazer uma grande diferen\u00e7a na sa\u00fade e produtividade. Com a sa\u00fade ocupacional em foco, empresas e trabalhadores podem alcan\u00e7ar um ambiente de trabalho mais seguro, saud\u00e1vel e produtivo, onde todos saem ganhando.[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”15px”][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_single_image image=”8353″ img_size=”full”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row disable_element=”yes”][vc_column][vc_empty_space][vc_separator border_width=”2″][vc_empty_space height=”15px”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row disable_element=”yes” css=”.vc_custom_1699457087387{margin-bottom: 15px !important;}”][vc_column width=”1\/4″][vc_single_image image=”6676″ img_size=”full”][vc_empty_space height=”15px”][\/vc_column][vc_column width=”3\/4″][vc_custom_heading text=”Ricardo Ghelman<\/b> (MD, PhD) \u00e9 presidente-fundador do Cabsin e consultor em Medicina Tradicional, Complementar e Integrativa (MTCI) da OMS. Pediatra, oncologista pedi\u00e1trico e professor do Departamento de Medicina da Aten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica da Faculdade de Medicina da UFRJ e do Laborat\u00f3rio de Produtos Naturais e Derivados da Faculdade de Medicina da USP. Coordenador geral dos Mapas de Evid\u00eancias sobre Efetividade Cl\u00ednica de MTCI (Cabsin e Bireme\/Opas). Possui p\u00f3s-doutorado em Neuroci\u00eancias pela Unifesp, membro do Research Council in Anthroposophic Medicine, Su\u00ed\u00e7a, embaixador da Society of Integrative Oncology para o Brasil e presidente do N\u00facleo de Estudos de Medicina Integrativa para Crian\u00e7as e Adolescentes da Sociedade de Pediatria de S\u00e3o Paulo.” font_container=”tag:p|font_size:12|text_align:left” google_fonts=”font_family:Open%20Sans%3A300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C600%2C600italic%2C700%2C700italic%2C800%2C800italic|font_style:300%20light%20italic%3A300%3Aitalic”][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dr. Ricardo Turenko, da ANAMT, revela os desafios e a import\u00e2ncia da sa\u00fade ocupacional para ambientes de trabalho mais saud\u00e1veis.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":8359,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,77,118,61],"tags":[],"class_list":["post-8279","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bem-estar","category-capa-home","category-edicao-138","category-post-grid"],"acf":[],"yoast_head":"\nTransformando ambientes de trabalho: o papel da sa\u00fade ocupacional no bem-estar corporativo | Futuro On-line<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Julho Amarelo \u00e9 o m\u00eas dedicado \u00e0 conscientiza\u00e7\u00e3o sobre as hepatites virais, doen\u00e7a que causa inflama\u00e7\u00e3o do f\u00edgado.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, 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