Entre os meses de outubro e novembro, a Votorantim Cimentos reuniu quatro turmas de empregados que participaram de apresentações do plano de previdência corporativo, o Votorantim Prev.
Duas delas eram exclusivas de profissionais da área Gente, responsáveis pela divulgação e gestão do benefício na empresa. São eles que oferecem o Votorantim Prev aos novos admitidos, e apoiam os participantes em suas demandas com o plano nas unidades.
“Apesar do dia a dia, é comum que questões menos frequentes ou assuntos que passaram por mudanças recentes na legislação gerem dúvidas. Daí a necessidade de uma reciclagem sobre o plano para o nosso time”, afirma Simone Vilela, consultora de Gente, que de tempos em tempos organiza estes treinamentos à área Gente.
Um dos temas mencionados por Simone foi a alteração no prazo da escolha do regime tributário a incidir sobre os recursos do plano, quando recebidos futuramente, na forma de resgate ou aposentadoria.
A partir de janeiro de 2024, a escolha tributária do participante deixou de ser obrigatoriamente na adesão ao plano. Agora, ela pode ser feita no momento de recebimento da renda. Uma matéria no Futuro On-line abordou o assunto, saiba mais aqui.
As informações sobre tributação foram igualmente tratadas nas outras duas turmas, formadas por empregados da VC de outras áreas. Mas o incentivo fiscal, que pode reduzir o imposto de renda de quem investe no Votorantim Prev, bem como a forma de pagamento dos recursos do plano em casos de falecimento também foram discutidos.
As apresentações a empregados, participantes ou não do plano, foram organizadas pela consultora de Gente Fabiana Queiroz Mello. “O pessoal demonstrou uma ótima receptividade ao evento assim que confirmamos as datas”, diz Fabiana. “É um benefício muito importante oferecido pela Cimentos, gera interesse e perguntas, em especial de quem já participa e está perto de usufruir os recursos”.
Ao todo, cerca de 200 pessoas assistiram às palestras, que foram ministradas por Cintia Santos, assessora de Comunicação da Funsejem, e estão gravadas no Teams para consulta dos empregados que não puderam participar.
